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West Central está empleando a latinos
Lorena López A.
editor@laprensaiowa.com

Steve KingBarbara  Quandt (directora de recursos humanos), Chris Nation (director regional), y Alicia A. Clancy (directora de comunicaciones), de West Central; expresaron a LA PRENSA la necesidad de la empresa de incrementar la diversidad cultural entre sus trabajadores.

    West Central es una cooperativa agrícola que conecta a los productores de granos, procesadores del producto lacteo  y usuarios a nivel nacional e internacional.
    La sede central de West Central se encuentra en Ralston, con 28 locaciones   en 12 condados de Iowa.
    En la planta que se encuentra en Jefferson, a la horilla de la autopista 30 este, a 20 minutos de Carroll y 45 minutos de Denison, la cooperativa de West Central,  actualmente tiene diferentes posiciones de trabajo de medio y tiempo completo disponibles para hispanos que deseen desarrollar sus conocimientos en el campo agrícola.
    “Jefferson está creciendo económica y culturalmente, aquí en West Central también queremos crecer en diversidad cultural” manifestó Chris Nation, director regional de West Central en Jefferson.
    De igual manera el Señor Chris expresó que la cooperativa tiene vacantes “tanto el área agrícola, como también para choferes de camiones y para el departamento de venta y servicio al cliente”.
    West Central vende insumos agronómicos de calidad, incluyendo semillas, fertilizantes y protección de cultivos para ayudar a los granjeros a alcanzar sus objetivos con enfoque de calidad, seguridad e integridad del producto.
    Las operaciones de la cooperativa abastecen no solo las necesidades del sector de la agronomía sino que también el área de productos lácteos, con los granos para la nutrición de los animales.
    West Central tiene más de 3.000 accionistas y emplea a más de 270 personas a tiempo completo.


Steve King convocó a una reunión secreta
Lorena López A.
editor@laprensaiowa.com


    El miércoles 20 del presente mes un grupo de líderes locales de Storm Lake, entre los que se encontraban líderes religiosos , Mark Prosser jefe de la policía de Storm Lake y otros miembros de la comunidad, se reunieron para hablar acerca de “cómo preparar a las comunidades, especialmente a Storm Lake, en caso que les toque albergar a los niños inmigrantes que actualmente se encuentran en refugios de diferentes partes de los Estados Unidos.
    Cabe mencionar que en dicha conversación se esperaba la presencia del Congresista de Iowa Steve King, que en días anteriores y como lo informó este medio, King se había comprometido a ser parte de dicha conversación, pero su ausencia fue muy notoria por los asistentes que entre ellos se preguntaban, “¿...irá a venir, o no?”
    Fuentes fidedignas de LA PRENSA nos informaron que  Steve King convocó a una reunión secreta el 19 del presente mes, a un grupo de activistas norteamericanos y latinos.
    En la reunión, según nuestra fuente, los activistas y Steve King hablaron entre otros temas, de los DREMERS, los niños inmigrantes  que están llegando al país, y de los cambios demográficos que  Storm Lake está sufriendo; en conclusión,  el congresista en ningún momento se comprometió a favor de la reforma.


Condados reúsan requerimientos de ICE
Lorena López A.
editor@laprensaiowa.com

Iowa
















Los condados que no honran las ordenes de detención de ICE, según la ACLU, que llamó a los 99 condados de Iowa son; Allamakee, Benton, Cass, Clinton, Dubuque, Franklin, Fremont, Ida, Iowa, Greene, Jefferson, Johnson, Linn, Marion, Monona, Montgomery, Polk, Porrawattamie, Sioux, Story, Wapello y Winneshiek.  ACLU de Iowa ha mandado cartas informativas a las autoridades de todos los condados de Iowa para concienciarlos de que no tienen ninguna obligación de satisfacer las solicitudes del ICE y de que hacerlo sin una orden judicial es una violación de la constitución

    American Civil Liberties Union(ACLU), Unión Americana de Libertades Civiles de Iowa, por su traducción al español,  informó que en Iowa hay 22 condados que se niegan a cumplir las órdenes de Immigration and Custom Enforcement (ICE), de mantener a los indocumentados encarcelados, sin una orden judicial.
    Según el comunicado, los funcionarios de las cárceles cada vez más están disminuyendo la encarcelación de inmigrantes indocumentados por más de 48 horas, excepto los casos de individuos con  cargos criminales.
    ACLU afirmó que la medida de las cárceles  se debe no solamente a la demanda de ocupación sino también  porque no les pagan para mantener a los detenidos.
Steve Haupert, Sheriff de Greene County en entrevista con  el  periódico local Jefferson Herald, dijo que el trabajo de su  oficina es agarrar y detener a personas sospechosas de crimines, no hacer el trabajo del gobierno federal en relación con el estatus migratorio de las personas que no tienen causa probable o  orden de un juez.  “No creo que la detención de los inmigrantes es parte de nuestra responsabilidad,” expresó.
    Las órdenes de detención de ICE, como se les llama, “han provocado el encarcelamiento ilegal de innumerables personas (ciudadanos estadounidenses, residentes permanentes y, en particular, latinos), a menudo sin acusaciones pendientes en su contra, y a veces durante días o semanas después de que ya se les hubiera debido haber puesto en libertad”, declaró Erica Johnson, Defensora de los Derechos de los Inmigrantes y por la Justicia Racial de la American Civil Liberties Union de Iowa.
    A nivel nacional, otros cuerpos policiales locales han empezado también a negarse a retener gente a petición de  ICE sin supervisión judicial.
    Johnson mencionó un caso reciente ocurrido en Colorado, en que, a petición de ICE, se retuvo en la cárcel durante tres días a una víctima de violencia doméstica que se había puesto en contacto con la policía en busca de ayuda. La víctima fue retenida incluso después que un juez ordenara su puesta en libertad. Esta persona demandó al condado y ganó el caso. En otra ocasión, una mujer de Rhode Island que es ciudadana estadounidense presentó una demanda tras ser detenida durante 24 horas sin la autorización de un juez.   
    Las solicitudes de retención de ICE se ponen en función, cuando una persona ingresa en la cárcel del condado,  ICE decide a veces que la persona es sospechosa de no tener la documentación necesaria para estar en los Estados Unidos.  ICE presenta entonces una solicitud pidiendo a la cárcel que se retenga a la persona en cuestión durante 48 horas (sin contar fines de semana y festivos, de modo que estas retenciones pueden llegar a durar 5 días) para darle  tiempo a ICE de decidir si desean entablar un pleito por inmigración ilegal.
    Sin embargo, si ningún juez ha examinado y aprobado este tiempo adicional, mantener detenido a alguien que ya ha sido oficialmente puesto en libertad es una práctica de constitucionalidad dudosa. Tanto la constitución de los Estados Unidos como la de Iowa prohíben privar de libertad a una persona sin el debido procedimiento legal.  Normalmente, para poder retener, arrestar o encarcelar a alguien, el gobierno necesita que un juez emita una orden judicial basada en motivos fundados. Lo que el ICE presenta es únicamente una solicitud de retener, detener o encarcelar a alguien, pero no confiere a la cárcel la autorización legal para su ejecución, a menos que venga acompañada de una orden judicial.
    Cuando alguien detenido ilegalmente presenta y gana una demanda, la responsabilidad legal recae sobre el condado, no sobre el ICE o el gobierno federal.
    ACLU de Iowa ha mandado cartas informativas a las autoridades de todos los condados de Iowa para concienciarlos de que no tienen ninguna obligación de satisfacer las solicitudes del ICE, y de que hacerlo sin una orden judicial, es una violación a la Constitución.
    ACLU y otros activistas locales también  han contactado a los sheriffs de algunos condados por teléfono o en persona.
    Las cartas subrayan  incluso el Departamento de Seguridad Interna, que supervisa las actividades del ICE, indica en sus directivas que las autoridades locales no tienen obligación de satisfacer las solicitudes de retención del ICE.
La carta de ACLU de Iowa también:
    •    Advierte a los condados de que tienen la responsabilidad legal y de que las retenciones solicitadas por el ICE los expone a ser demandados.
    •    Informa a las autoridades locales de que, incluso cuando una solicitud de retención venga acompañada de una orden de detención, si  ICE no ha asumido la custodia del detenido al cumplirse el plazo de 48 horas, la persona debe ser puesta en libertad de inmediato.
    •    Informa a los condados que la solicitudes de retención del ICE no afectan el derecho del detenido a la libertad bajo fianza.
    •    Enfatiza que una solicitud de retención de ICE no es un buen indicador ni de que la persona constituya una amenaza a la seguridad pública, ni de que efectivamente esté en los Estados Unidos sin documentación.
    •    Hace notar a los condados que las retenciones del ICE acarrean gastos adicionales que no son reembolsados por el gobierno federal.
    En contacto con la policía, Johnson dijo, “Es gratificante ver cómo nuestros esfuerzos por concientizar a las autoridades de los derechos de las personas y de las responsabilidades legales y financieras de los sheriffs locales están empezando a traducirse en fórmulas que protegen a los derechos constitucionales de todos los que viven dentro de las fronteras de nuestro estado”, declaró Johnson.
    En algunos casos, el ICE ha sido responsable de la detención de personas que habían venido a denunciar un crimen del que habían sido víctimas. Estas situaciones erosionan la confianza en la policía y desalientan las denuncias de crímenes, dijo Johnson. “Seguimos intentando entablar un diálogo con los sheriffs que no nos han contestado. Confiamos que los sheriffs de los 99 condados acabarán posicionándose del lado de las comunidades vulnerables y de las víctimas de crímenes y que adoptarán directivas en contra del uso de retenciones del ICE en sus demarcaciones.”

EDITORIAL ENVIADO A LA PRENSA
Representante Bruce Braley
Primer Distrito del Congreso de Iowa

    Recientemente, el Congreso comenzó su receso de verano sin haber pasado legislación sobre uno de los temas más  importantes en los EE.UU. hoy en día: la reforma comprensiva del sistema de inmigración. Casi seis meses después de que el Senado de los EE.UU. pasó legislación bipartita con el apoyo de familias que trabajan, la comunidad de negocios y la mayoridad de personas---la Cámara de Diputados aún no ha hecho nada.
    Además, el discurso divisivo y extremo en la cámara de Diputados  es negativo. Estas posiciones extremas fueron obvias cuando los Republicanos de la Cámara de Diputados se rehusaron a proponer legislación para  proveer recursos de emergencia para ayudar al creciente número de niños solos en la frontera de los EE.UU.  
    En lugar de legislación productiva, los Republicanos  en la Cámara de Diputados propusieron legislación que no hizo  nada por la seguridad y salud de los niños. De hecho hizo lo opuesto. Su legislación habría terminado el programa DACA, Deferred Action for Childhood Arrivals, y prevenido los “Dreamers” de todo los EE.UU. de poder contribuir a nuestro país como residentes legales. Además, habría acelerado el proceso de deportación de miles de niños en la frontera, casi sin ningún  proceso judicial y sin hacer ningún intento de reunirlos con sus padres o miembros de sus familias que viven en los EE.UU.
    Esta legislación fue opuesta por varios grupos de defensa, incluyendo grupos para inmigrantes,  bienestar de niños, bienestar público, legal y organizaciones religiosas de todo el país.              
    El Congreso no tiene mucho tiempo para encontrar una solución para arreglar nuestro sistema injusto de inmigración. Públicamente yo he alentado a los miembros del Congreso a pasar una reforma comprehensiva de inmigración este año y creo que aún hay tiempo para hacerlo. La reforma del sistema de inmigración es algo que afecta millones de personas y muchos miembros del Congreso usan esta reforma para ganar puntos políticos. Si vamos a hacer progreso con inmigración, vamos a necesitar  trabajar juntos para que  nuestro país pueda avanzar.
    Me siento orgulloso de haber apoyado The Dream Act  y afortunado de haber conocido personalmente a “Dreamers” de todo Iowa con historias llenas de inspiración que me han mostrado el impacto positivo que estos niños tienen en nuestras comunidades. Prevenir a los “Dreamers” de continuar su compromiso con nuestro país va en contra del ideal de oportunidad que América ha representado por más de doscientos años.
    Estoy dispuesto a trabajar con todos aquellos que buscan puntos de acuerdo y soluciones de largo plazo para los problemas que dividen a las familias y afectan nuestra economía. También me siento optimista en que encontraremos una solución que fortalecerá nuestras fronteras, economía y país. Espero que ustedes se unan a mí contactando a sus autoridades locales,  estales y federales y recordándoles que ahora es el momento de actuar, para que podamos arreglar nuestro sistema de inmigración y mostrarle al mundo que América continua siendo un lugar donde todos tienen la oportunidad de lograr sus sueños.

Inauguración de la Semana de Derechos Laborales 2014
    En el recinto del Consulado de México en Omaha, Nebraska, tuvo lugar la ceremonia de inauguración de la Semana de Derechos Laborales 2014 (SDL), la cual en su sexta edición, ha sido lanzada bajo el lema “Todos Tenemos Derechos en el Trabajo”.
    El evento, el cual contó con la entusiasta participación de representantes de agencias gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil, dio inicio con un discurso de bienvenida de la Cónsul Titular, María Guadalupe Sánchez Salazar,  en el cual subrayó el  objetivo central de la SDL, como un esfuerzo del Gobierno de México instrumentado a través de la red consular en los Estados Unidos, encaminado a mejorar el conocimiento de los derechos laborales por parte de la comunidad mexicana, y de que se conozcan mejor las instancias a las cuales pueden acudir los trabajadores en caso de alguna violación a sus derechos.
    Tras las palabras de bienvenida, los representantes de cada una de las instancias participantes -Administración de Salud y Seguridad Ocupacional del  Departamento del Trabajo de los Estados Unidos (OSHA); Latino Center of the Midlands; Justice for Our Neighbors; Heartland Worker’s Center; One World; Caridades Católicas; organización Nebraska Appleseed; y la Universidad de Nebraska- dieron un breve mensaje sobre la misión de su organización, así como sobre su contribución a la SDL. Cabe destacar que las asociaciones participantes mencionadas, cubren un amplio espectro de temas especializados tales como seguridad laboral, derechos de los trabajadores, desarrollo de negocios, derechos civiles, salud, educación, etc.
    Durante la semana que transcurre, el Consulado continuará realizando conferencias sobre esta temática, tanto en Omaha, como en Des Moines, Iowa y Grand Island, Nebraska, localidades en las cuales se observa una importante concentración de trabajadores mexicanos, principalmente en las empacadoras de carne y en el rubro de la construcción. Asimismo, continuará la difusión en Iowa y Nebraska, a través de los diversos medios de comunicación y los propios medios sociales del Consulado, los objetivos de la SDL, a fin de que llegue la información a las mayores audiencias posibles.
    Al evento asistieron alrededor de 60 personas.

La esquina de la educación
Vamos
4 pasos para lograr tus metas académicas este año escolar
RomeroDavid Romero
Consejero Académico
y Activista estudiantil

    ¿Estarías feliz si nada cambiara en tu vida en los próximos cuatro años? Todos nosotros buscamos maneras de cambiar y afectar de una manera positiva nuestro futuro.  Es por esta razón que 46% de americanos hacen resoluciones de año nuevo el primero de enero.  De esta misma manera ahora que el año escolar empieza, yo sé que regresas a la escuela con grandes expectativas y gran emoción por todas las oportunidades académicas  que vas a tener
    Quiero que tomes un momento para soñar lo más grande que puedas acerca de tu éxito académico este año escolar,  puedes soñar lo más grande que puedas acerca de tu éxito académico. 
    Ahora que tienes este sueño en mente, visualízate alcanzando tu sueño.  ¿Cuando visualizas alcanzar el éxito, donde te encuentras, quien está celebrando contigo,  cómo te sientes?
    Espero que este pequeño ejercicio te dé la oportunidad de darte cuenta que tienes grandes sueños y que probablemente no estarías feliz quedándote en la misma situación por los siguientes cuatro años de tu vida. 
    Tú tienes sueños muy grandes que alcanzar este año escolar.  Entonces, cuáles son los pasos que debes seguir para poder alcanzar tus sueños este año escolar?  Te recomiendo usar el sistema S.M.A.R.T (llamado así por sus siglas en Ingles), para crear tus metas y poner tus sueños en acción.  Si sigues estos pasos tendrás una probabilidad más grande de alcanzar tus metas.  Puedes aplicar este sistema a tus metas personales y académicas.
    Metas Especificas:  Describe tus metas de una manera precisa.   Por ejemplo: el decir “Quiero ser un mejor hijo o hija” sería algo general.  El decir, “Quiero ser un mejor hijo/hija demostrando a mis padres ayuda con las tareas del hogar” es mucho mas especifico.
    Metas Mensurables:  Debes planear como medir si  te estás acercando a tu meta.  Una meta mensurable sería la siguiente.  “Quiero ser uno de los mejores estudiantes en mi clase de biología obteniendo un 90% en cada examen y tarea escolar”.  Como puedes ver, esta es una meta especifica y se puede medir porque si no obtienes un 90% en alguna tarea tu sabes que no te estás acercando a tu objetivo.
    Metas Puntuales:  ¿En cuánto tiempo planeas alcanzar tus metas?  ¿Una semana, un mes, tres meses? 
    Una meta tiene más probabilidad de ser alcanzada si le pones una fecha.  Por ejemplo, “Quiero ayudarle a mis padres con las tareas del hogar los lunes, miércoles, y viernes de 5:00p.m a 6:00p.m por las siguientes 3 semanas”.
    Metas Alcanzables:  Tus metas deben ser realísticas en consideración de tus talentos y habilidades.  Un ejemplo sería, “Voy a utilizar mis talentos de escritura para dar tutoría a 3 de amigos en clase de escritura durante el semestre de primavera 2014”.
    Ahora que ya sabes cuales son los pasos reflexiona una vez más acerca de tus sueños para este año escolar y recuerda las palabras de Jim Rohn quien dijo: ¨Si empiezas a trabajar en tus metas, tus objetivos empezaran a trabajar en ti.  Si empiezas a trabajar en tu plan, tu plan empezará a trabajar en ti. Porque las cosas buenas que construimos para nosotros terminan construyéndonos.¨ 
    Si  tienes alguna pregunta o comentario por favor no dudes en conectarte con nosotros por medio de Facebook y Twitter.  ECHALE GANAS.

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